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                您现在的位置 : 中亿●丰建设集团股份有限公司 > 新闻中心 > 集团新闻 > 中亿丰 “红色砼心√圆”主题党日暨第三届企业文化论坛顺利举行

                中亿丰 “红色砼心◎圆”主题党日暨第三届企业文化论坛顺利举行

                1026日,中亿丰“红色→砼心圆∩”主题党日暨第三届企业文化论坛在中亿丰二期报告厅举行。相城区委组织部副部长、两新工委副书记※季凝;相城区澄阳街道党工委副书记王小明;澄阳街道党工委委员、人大工委副主任李︼惠忠;苏州住房和城乡建设局机关党工委书记孙旻;集团董事长宫长义、总裁邹建刚、党委书记张浩,以及集团及分子公司党政领导班子、党员代表、项目经理代表、青年代表等参加论坛。与此同时,苏州市住建行业非公◥党建联盟党员代表、苏州市开放党日活动观摩团党员代表共同参加活动。

                和合筑梦:峥嵘四十年不忘初心与使命

                本届文化论→坛以“党建铸魂、和合筑梦”为主题。和合筑梦致敬企业四十周年,从19792019年,集团在和合筑梦中走过四十年的峥嵘岁月,论坛以Ψ 集体观看《峥嵘四十年》纪念︽主题片拉开帷幕。《峥嵘四十年》是由集团党委办公室牵头,为了致敬中亿丰(苏州二建)四十周年发起制作的回顾企业历程,口述企业历史的主题片,以不同时期中】亿丰人的回顾与讲述,通过项目建设⌒、改革历程,再现曾经的奋斗与峥嵘,以及中亿丰人不∏忘初心、牢记使命、守正创新、奋进未来的执▲着与信心。随后,来自青年学习社的学员,代表中亿丰青年用铿锵的字句,饱满的热情,诗朗诵《致敬中亿丰》,歌颂中亿丰人的薪火相传,描摹中亿丰的和合之〖路。

                从今年7月起,为庆祝中华人民共和国成立70周年暨“我与我的中亿丰”主题征文活↙动启幕,本次征文共收集来自集团退休老前辈、老员工、90后、00后的新员工等众多投稿。回忆过去,他们用文字书写激情燃烧的岁月,展望未来,寄托对公司的美好期望,反映中亿丰ζ 的精与魂█,传承中亿丰的本与】根;他们用优美的语言歌颂祖国母亲的繁荣∑与发展。论坛上,举行了主题征文获奖颁奖仪式,获奖代表进行征文分享,来自狮山公司的高乃基分享《父亲的唠叨》,地下空间王长梅回忆《光阴的故事》,西安分公司许天新讲述《你的四十年、我的四十年》,时光㊣ 是最好的见证,文字是最美的留白,积淀成初心的故事,让所有在座的中亿丰人重温奋斗者的芳华。

                除了《峥嵘四十年》纪念主题片,以致敬四十周年为主题今年集ζ 团还特别制作了微电影《我和◣我的中亿丰》,以及《砼心追梦》征文集、《壮丽征程》大事记、《建筑人生》人物记系列纪念品。40年征程,是一代代建筑人的传承之路。与会人员共同观看了微电影《我和我的中亿↓丰》,它以祖父、师徒和夫妻关系为载体,讲述了中亿丰人工作与生活中的思想碰撞、理念探讨,最终都在“和合”二字的影响¤下,代代中亿丰人,初心不忘,砥砺前行,只为心中梦想和使命必∴达。

                党建铸魂:红色砼心圆构建党建∞工作品牌体系

                党建铸魂构建红色同心圆党建工作品牌体系,契合集团迈入高质量发展阶段ぷ的脚步,今年集团党委及各基层组织确立并坚持“围绕中心抓党建、抓好╳党建促发展”的工作格局,发挥党建引领作■用,将基层党建工作与企业各个领域的管理工作深度融合。集团党委将党建工作命名为“红色砼心圆”,并将创建“红色砼心圆”党建品牌作为今后三年集团党建工作的中心任务,实现党◥委领导核心作用和集团化经营优势的有机融〒合,构建统一领导、上下联动、有机协调、齐抓共管的党建工作新格局。本届论坛上,集团党Ψ 委副书记薛锋就“红色砼心圆”党建品牌的由来、党⌒建工作体系、工作实务做介绍。

                “红色砼心圆”党建№工作体系:

                1、“红色砼心圆”的核心理念是“党建铸魂、先锋筑功”,就是坚持党在企业发展中的政治领导作用。以党建▽为圆心,以管理为半径,以“和合”为手段,汇聚『内外部各类优质资源,同心同德、团结协作,发挥聚合优∩势,为企业高质量发展创造●政治正确、思想统一、价值共享、和合共生的发展平台。

                2、党建是旗∑ 帜,是灵魂,是“红色砼心圆”的核心。坚持党建铸魂,就是坚持党委在集团发展中的领导核心作用,确保在企业发展战略与重大决策中贯彻㊣党的意志;就是坚持不忘初心,确保正确的发展方向,彰显共★产党人“自力更生、艰苦奋斗、实事求是、全心全意⌒为人民服务”崇高精神,充分发挥企业党组织及党员职工的战斗堡垒和先锋模范作用;就是△传承企业发展史上的红色基因,以高度的家国情怀实践民营企业的发展愿景,“不忘初心,发展不忘本;牢记使命,转型ζ不转行”,实现中亿丰“安居乐业○好生活”的企业〖使命。

                3、和合是中国传统文化的精髓,是“红色砼心圆”的价值观与方法论。坚持和合筑梦,就是遵循和合共生的基本原⊙则和方法,通过︾开展以“价值认同、凝心聚力”为主题的企业文化活动,用ζ 和合的方法内聚人才,增强企业职工的向心力与凝聚力,提供企业和谐健康的可持续发展的内驱力;就是遵循和合的原则搭建平台,聚合外部优势∩资源,对外合作共进,构建起共创共享共荣的“同心圆”生态圈;就是面□向未来,开放包容,忠实履行社会责任,致力¤于缔造一流城市建设服务商的企业愿景,不断扩展“红色砼心圆”的边际。

                先锋筑功:推动文化落地生根共话深度融合

                论坛上,来自地下空间仓街仁恒项①目经理季标、苏州第二工人文化宫项目经理郁振东、东汇公园下穿隧道工程项目副经理洪斌,作为项目文化☆建设示范项目部做了交流分享。党建铸魂先锋筑功项目文化创建工作是今年5月起由集团党委办公室协同各基层党支部组织开展的主题活动,围绕着加强党☉建引领,以党建促生产,以党建抓文化的工作目标,深入贯彻以项目为中心的宗旨,强化党建深入一线、文化服务生产的基层党群工作理念,以走基层、送服务「的形式,从建设精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、品牌文化、和谐文化六个方面构建ㄨ项目文化建设体系工※作,通过宣贯、调研、创建、评选、树立一批项目文化建设典型,评选→出首批≡10个项目文化建设示范项目部和10个创建试点项目部。

                    随后,集团董事长宫长义↓做重要讲话。他表示:长期以来,中亿丰建设始终传承红色基因,高度重视企业党建工作,致力于企业文化建设,和合文化已成为中亿丰在业界特色鲜明的品牌标签。今年,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,感召党建引〇领下,企业文化振奋人心、催人奋进的精神力ω量,特在金秋十月举办以“红色砼心圆”为主题的文化论坛。相信这样的活动必将为中亿丰高质量发展创造政治正确、思想统一、价值共享、和合共生的发展平台!

                他还结合集团“2+5”战略规划和董事会工作要求,从当前企业文化建设和企业党建↑工作正面临前所未有的机遇;企业文化建设必须应对前所未有ω 的挑战;企业党建和企业文化☆需进一步求真务实的推进三个方面,表达了中亿丰提升企业文化软实力,发挥党建引领作用,促进企ξ业发展的看法。他希望中△亿丰能以党建为圆心,实现党建◆工作、企业文化建设与企业管理深度融▽合,使中亿丰具备更ζ大的凝聚力、更强的向心力、更响的品牌力,努力开创中亿丰新时代高质量♀发展新局面。

                本届论坛在中亿丰同心圆合唱团共唱企业之歌《和合之梦》的歌声中落下帷≡幕。苏州市住建行业卐非公党建联盟党员代表、苏州市开放党日活动观摩团党员代表共同到党建服务中心进行观摩。

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